英国约有100万名16至24岁的年轻人面临就业困境，他们既没有工作，也未接受教育或培训。本文聚焦几位失业超过一年的年轻人，讲述他们如何艰难应对。
2000份简历后，仍未获一份普通工作
托马斯已失业一年多，是英格兰8.2万名长期失业的16至24岁年轻人之一。他居住在沃灵顿，每月依靠311英镑的通用信贷度日，除去账单和宠物食品，可支配金额仅剩约25英镑。托马斯并非不愿工作，自16岁起就一直有收入，直到2024年10月失去酒吧经理职位后，生活陷入停滞。此后，他投递了约2000份简历，却未收到任何工作邀约，仅偶有模板化的拒信。
失业不仅影响了他的饮食，社交生活也几乎停滞。朋友的邀约因高昂的费用而被他婉拒，有时他会谎称需留在家照顾宠物。他坦言：“我只想过正常人的生活，能自由出门，不必编造理由，也能吃上像样的饭菜。”
托马斯的困境并非个例，媒体已发出警告，当前可能是年轻人就业最困难的时期之一。青年与就业报告指出，英国约有100万名16至24岁的年轻人属于“NEET”（未就业、未接受教育或培训）群体，若无干预，至2030年初可能增至125万。
托马斯认为新冠疫情对他影响深远。疫情前，他一边学习一边在一家足球俱乐部做兼职安保。为完成学业，他选择了健康与社会护理专业，因不愿在线上支付高昂学费而选择留在本地学院。疫情期间，女友离开，他感觉错过了青春的经历。学车计划也因教练去世而中断，如今学费和驾照需求成为他求职的障碍。
他曾尝试在药品仓库和行政岗位工作，但均不适应。在一家博彩店短暂工作后，他因目睹不当行为而辞职。之后，他成为一名酒吧经理，但酒吧易主后再次失业。目前，他与伴侣及同样求职不顺的姐姐同住，姐姐为一家美国公司校对AI提示词，需要凌晨起床抢工作。
托马斯每天重复着相同的求职流程，有时会直接到镇上的酒吧和餐馆询问，但收效甚微。他曾参加一场招聘会，却只面对无人值守的展位和二维码。尽管求职过程充满挫败，他仍坚持每两周投递约50份简历。他表示，若非万不得已，不愿考虑参军。他认为政府应“真正照顾年轻人一次”，并对绿党和英国改革党提出的面向年轻人的政策表示关注。
南威尔士大学教授霍华德·威廉姆森（Howard Williamson）认为，托马斯的愤怒可以理解。他指出，当前年轻人面临多重危机，包括生活成本、全球冲突、AI冲击以及青年服务项目被削弱。威廉姆森呼吁英国推出“新政”，建立专门的青年就业市场，提供充足且多样化的培训机会，让年轻人拥有选择权。他同时警告，持续的求职失败可能严重损害年轻人的心理健康，导致他们产生“不在乎”的防御心理。
名校光环失效，牛津毕业生亦难就业
24岁的汉娜，牛津大学语言学专业毕业生，毕业一年多仍未找到工作。她回忆起过去招聘人员主动在校园寻找学生的时代已成历史。
汉娜从小努力学习，依靠助学金进入牛津。大一受疫情影响，大二积极参与社交和志愿活动，并曾在欧洲担任英语教师。毕业后，她回到家乡，起初休息，后开始求职。她曾接近一份心仪的研究机构岗位，但最终输给了一位经验远超她的候选人。
无论是坚持理想还是降低标准，汉娜的求职均不顺利。她曾被建议去玩具店工作，后又被要求参加小组任务，她认为这些形式化的招聘过程缺乏必要性。
在家乡，同龄人稀少，她难以建立新的社交圈。她想学开车，却无力支付考照费用。汉娜原以为毕业后能迅速在伦敦开始独立生活，但现实却是“连一份最普通的工作都找不到”。她每月领取316英镑通用信贷，母亲提供支持，但她感觉“每个人都觉得被困住了”。AI的快速发展让她对未来更加不安，她对老师曾提及的“数百万个新岗位”感到疑问。
AI冲击就业市场，企业主承认推波助澜
英国前首相里希·苏纳克及国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃均警告AI对年轻就业机会的潜在影响。调查显示，ChatGPT上线后，英国入门级岗位减少近三分之一。
德文郡数字营销机构Priority Pixels的联合创始人保罗·克拉普（Paul Clapp）表示，公司使用AI后，已停止招收学徒。他认为AI接手了学徒曾从事的“无聊、费时”的工作，并可能剥夺下一代进入行业的初级机会。
企业招募学徒的动力因雇主国民保险缴费和最低工资上涨而减弱。克拉普指出，公司每年花费2.5万英镑雇佣学徒，但部分学徒未能创造相应价值。他对一些求职者“海投”简历、不认真看岗位要求的现象表示不满，并认为教育系统未能培养出企业所需人才。
年轻人求职挑战重重，每月投递50份简历仍难获机会
彼得伯勒的20岁青年大卫·金凯德（David Kinkaid）学院毕业近一年，尽管积极寻找IT领域的入门岗位，每月投递40至50份简历，却鲜有回复。他母亲埃尔（Elle）回忆，过去主动找工作很容易，而如今年轻人连起点都难以获得。大卫的朋友中，也有不少毕业后投递大量简历仍一无所获。
米尔本的报告批评了针对年轻人的刻板印象。埃尔表示，同龄人常拿过去的生活与现在对比，却忽视了时代背景的巨大差异。她认为大卫已尽力，但当前就业环境机会稀少。埃尔希望儿子能尽快工作，以促进其身心健康和独立。
对于一些年轻人而言，成为NEET群体可能导致边缘化。慈善机构警告，失业或失学的年轻人面临住房不稳定甚至无家可归的风险。《大志》杂志的18至24岁售卖者数量显著增加。
无家可归风险加剧，年轻人面临严峻挑战
伦敦东部Sohaila餐厅为临时住所者提供工作体验，帮助他们重返就业市场并稳定居住。Fat Macy’s慈善机构董事总经理瑞安·麦基尔南（Ryan McKiernan）指出，失业可能导致生活结构松动，进而引发住房危机，甚至无家可归。
麦基尔南表示，该慈善机构近期接触的年轻人数量明显增多，这与NEET青年人数上升趋势相关。参与者接受培训后，若找到工作，机构将提供住房押金补助。他提到，受助的年轻人多有不良童年经历，不少人在贫困中长大，18岁后被迫独立，若无收入极易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作是稳定住处的直接前提。
沃灵顿的托马斯再次面临理想与现实的差距，他感到“麻木、很不真实”。儿时关于未来事业和房子的憧憬，如今已化为勉强维持生计的现实，只能负担1英镑一份的冷冻餐。他坦言，在这种情况下，人很容易深陷困境。
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mr. robul islam
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